گروه مدیریت و حسابداری
اخبار و اطلاعیه ها
فرم ها و آیین نامه ها
تقویم آموزشی
انتخاب واحد نیمسال اول ۱۴۰۱-۱۴۰۰
شروع کلاس ها در نیمسال اول ۱۴۰۱-۱۴۰۰
آغاز حذف و اضافه در نیمسال اول ۱۴۰۱-۱۴۰۰
آغاز امتحانات نیمسال اول ۱۴۰۱-۱۴۰۰
رویداد ها
گردش علمی و بازدید از كتابخانه و موزه ملك
گردش علمی و بازدید از داخل برج میلاد تهران
گردش علمی و بازدید از شرکت ال سی من
کارگاه مشاوره نقش و تأثیر تفکر بر سواد مالی
- کاردانی
- کارشناسی
- کارشناسی ارشد
- دکتری
شروع امتحانات نیمسال دوم سال تحصیلی ۹۷-۱۳۹۶
پایان امتحانات نیمسال دوم سال تحصیلی ۹۷-۱۳۹۶
آغاز ثبت نام نیمسال اول سال تحصیلی ۹۸-۱۳۹۷
پایان ثبت نام نیمسال اول سال تحصیلی ۹۸-۱۳۹۷
- کاردانی
- کارشناسی
- کارشناسی ارشد
- دکتری
- کامپیوتر
- مکانیک
- صنایع
- عمران
- برق
- مدیریت
- حسابداری
- معماری
- علوم ورزشی
- روانشناسی
- حقوق
- پیوسته
- کامپیوتر - نرم افزار کامپیوتر
- نا پیوسته
- کاردانی علمی - کاربردی سخت افزار کامپیوتر
- کاردانی علمی - کاربردی نرم افزار کامپیوتر
- پیوسته
- نقشه کشی عمومی-نقشه کشی و طراحی صنعتی
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- کاردان فنی صنایع
- پیوسته
- ساختمان - اجرای ساختمان های بتنی
- ساختمان - کارهای عمومی ساختمان
- نا پیوسته
- کاردان فنی عمران - زیرسازی راه
- کاردان فنی عمران - ساختمان های بتنی
- کاردان فنی عمران - کارهای عمومی ساختمان
- کاردانی علمی - کاربردی شهرسازی
- پیوسته
- الکتروتکنیک - برق صنعتی
- الکترونیک - الکترونیک عمومی
- الکترونیک - رادیو و تلویزیون
- نا پیوسته
- کاردان فنی برق - الکترونیک
- کاردان فنی برق - قدرت
- کاردانی علمی - کاربردی مخابرات - ارتباط داده ها
- پیوسته
- امور اداری
- نا پیوسته
- پیوسته
- حسابداری بازرگانی - حسابداری
- نا پیوسته
- پیوسته
- نقشه کشی معماری - معماری
- نا پیوسته
- کاردانی معماری
- پیوسته
- نا پیوسته
- کاردانی تربیت بدنی و علوم ورزشی - مربیگری
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- کامپیوتر
- مکانیک
- صنایع
- عمران
- برق
- مدیریت
- حسابداری
- معماری
- علوم ورزشی
- روانشناسی
- حقوق
- پیوسته
- مهندسی فنآوری اطلاعات
- مهندسی کامپیوتر - نرم افزار
- نا پیوسته
- مهندسی تکنولوِژی سخت افزار کامپیوتر
- مهندسی تکنولوِژی نرم افزارکامپیوتر
- مهندسی تکنولوژی ارتباطات و فناوری اطلاعات _ ICT
- پیوسته
- مهندسی مکانیک
- نا پیوسته
- پیوسته
- رشته جدید
- مهندسی صنایع
- مهندسی ایمنی صنعتی
- نا پیوسته
- ایمنی صنعتی و محیط کار
- رشته جدید
- پیوسته
- مهندسی عمران
- مهندسی مدیریت پروژه
- نا پیوسته
- مهندسی اجرایی عمران
- مهندسی تکنولوِژی ساختمان
- مهندسی تکنولوِژی عمران - عمران
- پیوسته
- علوم مهندسی-علوم محاسباتی
- مهندسی برق
- مهندسی پزشکی
- نا پیوسته
- مهندسی تکنولوِژی الکترونیک
- مهندسی تکنولوژی برق - قدرت
- مهندسی تکنولوژی کنترل
- پیوسته
- مدیریت بازرگانی
- مدیریت صنعتی
- مدیریت مالی
- مدیریت بیمه
- مدیریت دولتی
- مدیریت کسب و کارهای کوچک
- نا پیوسته
- پیوسته
- حسابداری
- نا پیوسته
- علمی - کاربردی حسابداری
- پیوسته
- معماری داخلی
- مهندسی معماری
- نا پیوسته
- علمی - کاربردی مرمت و احیای بناهای تاریخی
- علمی - کاربردی معماری
- مهندسی شهرسازی
- پیوسته
- تربیت بدنی - علوم انسانی ورزش
- نا پیوسته
- پیوسته
- روانشناسی
- علوم تربیتی
- مشاوره
- نا پیوسته
- پیوسته
- حقوق
- علوم سیاسی
- نا پیوسته
- کامپیوتر
- مکانیک
- صنایع
- عمران
- برق
- مدیریت
- حسابداری
- معماری
- علوم ورزشی
- روانشناسی
- حقوق
- پیوسته
- نا پیوسته
- مدیریت فناوری اطلاعات - سیستم های اطلاعاتی پیشرفته
- مهندسی فناوری اطلاعات-مدیریت سیستم های اطلاعاتی
- مهندسی کامپیوتر- هوش مصنوعی و رباتیکز
- پیوسته
- نا پیوسته
- مهندسی مکانیک - مکاترونیک
- مهندسی مکانیک-تبدیل انرژی
- مهندسی مکانیک-طراحی کاربردی
- پیوسته
- نا پیوسته
- روش های بهینه سازی
- مهندسی صنایع - تولید و خدمات
- مهندسی صنایع - سیستم ها و تحلیل داده
- مهندسی صنایع - مدیریت مهندسی
- مهندسی صنایع گرایش آینده پژوهی
- پیوسته
- نا پیوسته
- مهندسی عمران - مدیریت ساخت
- مهندسی عمران - سازه
- مهندسی عمران - مهندسی زلزله
- پیوسته
- نا پیوسته
- مهندسی برق-الکترونیک و دیجیتال
- پیوسته
- نا پیوسته
- حسابرسی
- مدیریت آموزشی
- مدیریت بازرگانی-تجارت الکترونیکی
- مدیریت دولتی-توسعه منابع انسانی
- مدیریت صنعتی-مدیریت پروژه
- مدیریت مالی
- پیوسته
- نا پیوسته
- حسابداری
- پیوسته
- نا پیوسته
- مدیریت پروژه و ساخت
- معماری مسکن
- معماری داخلی
- معماری و انرژی
- مهندسی معماری
- پیوسته
- نا پیوسته
- روانشناسی ورزشی
- مدیریت ورزشی - مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی
- مدیریت ورزشی گرایش مدیریت بازاریابی در ورزش
- مدیریت ورزشی-مدیریت اوقات فراغت ورزش های تفریحی
- پیوسته
- نا پیوسته
- روانشناسی تربیتی
- روانشناسی عمومی
- پیوسته
- نا پیوسته
- حقوق خصوصی
- کامپیوتر
- مکانیک
- صنایع
- عمران
- برق
- مدیریت
- حسابداری
- معماری
- علوم ورزشی
- روانشناسی
- حقوق
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- آینده پژوهی (Ph.D)
- مهندسی صنایع-سیستم های کلان (Ph.D)
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
- تربیت بدنی-مدیریت ورزشی (Ph.D)
- پیوسته
- نا پیوسته
- پیوسته
- نا پیوسته
محسن احمدوند
- مدرک تحصیلی: دکتری مدیریت صنعتی از دانشگاه تهران
- مرتبه علمی: مربی
- ایمیل: mohsen.ahmadvand@eyc.ac.ir
روزهای حضور در دانشگاه:
دوشنبه تا پنج شنبه
عاطفه قره چکی
- مدرک تحصیلی: کارشناسی حسابداری
- ایمیل:
- تلفن: 023-34521598 داخلی 228
روزهای حضور در دانشگاه:
شنبه تا پنجشنبه ساعت 7:45-14:30
اخبار تصویری گروه
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و سیستم های فازی
ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
برگزاری اولین کنفرانس ملی مدیریت و سیستم‌های فازی
دومین همایش ملی مدیریت، حسابداری و کسب و کار الکترونیکی
اساتید گروه
پایان نامه ها
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری کارکنان مورد مطالعه تعاونی اعتبار کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو
دانشجو:میثم نادری استاد راهنما: سید عباس کاظمی
بررسی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر اشتیاق شغلی و وفاداری سازمانی(مورد مطالعه شهرداری تهران)
دانشجو:محسن شمسایی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
تأثیر مهارت های مدیریت بر انگیزش کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی متغیرهای خلاقیت و رضایت شغلی(مورد مطالعه: آموزش و پرورش منطقه 10 تهران)
دانشجو:میثم نیك زاده انزابی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیرات مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی خلاقیت سازمانی
دانشجو:اسماء مالمیر استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی نقش منابع انسانی استراتژیک بر ظرفیت مدیریت دانش و نوآوری (مورد مطالعه: آموزش و پرورش)
دانشجو:شیوا شجاعی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه بین شاخص بهره وری نیروی انسانی و عملکرد مالی در صنعت دارویی و شیمیایی
دانشجو:اسیه صانعی موسوی استاد راهنما: سید عباس کاظمی
برسی تاثیر جنسیت بر وظایف مدیران مدرسه منطقه 5
دانشجو:مریم امیری استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان در شرکت الکتروپیک به روش anp
دانشجو:علیرضا محمدی پور استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر آوای کارکنان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان آذربایجان‌شرقی
دانشجو:فروغ اسمعیلی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر گذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه ای کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان تهران
دانشجو:فرشته فتوحی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر معنویت اسلامی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
دانشجو:محمد جهانشاهی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه توسعه منابع انسانی باعدالت،رضایت وافزایش کارایی کارمندان تامین اجتماعی
دانشجو:حمیدرضا کنشلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
ارائه مدل تعالی منابع انسانی از منظر ارزش های اسلامی
دانشجو:علی مرادی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر درک کارکنان از مسئولیت اجتماعی بر عزت نفس وتعهد سازمانی در نیروگاه برق دماوند
دانشجو:احمد رحیمی استاد راهنما: سید عباس کاظمی
تاثیر روابط انسانی و شرایط محیط سازمان بر روی اخلاق کاری و تعهد کارکنان
دانشجو:وحید خزائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر روابط انسانی و شرایط محیط سازمان بر روی اخلاق کاری و تعهد کارکنان
دانشجو:وحید خزائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر رنگ محیط بر بازدهی کارکنان شعب بانک رفاه کارگران درشهر تهران
دانشجو:هانیه صفری دیمان استاد راهنما: سید عباس کاظمی
بررسی تاثیر رنگ محیط بر بازدهی کارکنان شعب بانک رفاه کارگران درشهر تهران
دانشجو:هانیه صفری دیمان استاد راهنما: سید عباس کاظمی
تاثیر ادراک کارکنان از مدیریت تنوع بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی(مورد مطالعه:شهرداری منطقه 15 تهران)
دانشجو:معصومه رسائی راد استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی با در نظر گرفتن نقش میانجی توانمند سازی کارکنان
دانشجو:هاشم قاسم زاده گوشلوندانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
رابطه وضعیت سیستم پاداش و خود کنترلی کارکنان با میانجی گری ادراک از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان پردیس بین الملل دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران)
دانشجو:میترا رضائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
ارزیابی تأثیر آموزش و توسعه نیروی کار بر عملکرد سازمانی
دانشجو:سعید ابراهیمی استانه استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تأثیرانگیزش درونی، فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با تعهد سازمانی به عنوان متغیرمداخله گر
دانشجو:حمید سلیمانی توانی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی چالش های توانمند سازی منابع انسانی شركت قطارهای مسافری رجاء فعال در زمینه تامین خدمات ایستگاهی
دانشجو:زهرا زابلی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تأثیر رهبری معنوی بر رشد فردی و حرفه‌ای کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی هویت سازمانی
دانشجو:محسن بهزادی نسب استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر آموزش سرمایه های روانشناختی بر مهارتهای ارتباطی، وجدان کاری و تعهد سازمانی کارکنان شرکت نیکران موتور پاسارگاد
دانشجو:معصومه علی وسطی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر روی دیجیتالی شدن منابع انسانی
دانشجو:مجید آزرمی آتاجان استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی نقش مشارکت کاری کارکنان در رابطه بین خودکارایی و حمایت سازمانی با عملکرد کاری کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
دانشجو:محسن مغانلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
نقش پیش بینی کننده فلات زدگی شغلی در ارتباط بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره بیمه تأمین اجتماعی استان سمنان
دانشجو:میثم اله یاری استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و عملکرد شرکتی پایدار با نقش میانجی تعهد سبز و رفتار سبز
دانشجو:عرفان ربیعی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر عدم امنیت شغلی بر فرسودگی شغلی با نقش تعدیلگر حمایت اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی)
دانشجو:میثم بیشمی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر خلاقیت برعملکرد با نقش میانجی تاب آوری و هوش هیجانی (مطالعه موردی:پرسنل فروشگاه های زنجیره ای استان سمنان)
دانشجو:علی عرب سرهنگی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر راهبردهای مدیریت تعارض سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان شهرداری منطقه ۵ شهر تهران: نقش تعدیل گر رهبری تحول آفرین
دانشجو:زهرا نجفی قیطاس ابادی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر محیط شغلی و عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با میانجگری مشارکت کارکنان
دانشجو:رویا ابی زاده فعال استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تأثیر محیط شغلی و عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با میانجگری مشارکت کارکنان
دانشجو:رویا ابی زاده فعال استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تأثیر محیط شغلی و عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با میانجگری مشارکت کارکنان
دانشجو:رویا ابی زاده فعال استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر هوش سازمانی ویادگیری سازمانی بر انگیزش شغلی کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب شهر تهران
دانشجو:اصغر صفری استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر آموزش ذهن آگاهی و شادمانی بر توانمندسازی شناختی و امید سازمانی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس
دانشجو:پریسا علمداری استاد راهنما: سید احمد حسینی
درک کارکنان از مسئولیت اجتماعی و عملکرد شرکت: نقش میانجی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی (مطالعه موردی : شرکت کارگزاری آبان)
دانشجو:بهاره خندانی شراهی استاد راهنما: سید عباس کاظمی
تاثیر مدیریت استرس به شیوه شناختی - رفتاری بر سلامت روان ، فرسودگی شغلی و اخلاق حرفه ای کارکنان شرکت مهیا پروتئین
دانشجو:نرگس تفتیشی استاد راهنما: سید احمد حسینی
اثر بخشی آموزش مهارت های زندگی برتعارض کار-خانواده و اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه فنی و حرفه ای استان تهران
دانشجو:حسین درویشی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه دینداری اسلامی با انگیزه شغلی و خود کنترلی
دانشجو:وحید ركابدار استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر جهت گیری استراتژیک دیجیتال بر عملکرد سازمانی از طریق شایستگی دیجیتال (مطالعه موردی: مراکز خدمات دیجیتال اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان تهران)
دانشجو:سیدمهدی علی زاده اطاقسرائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر رهبری خدمتگزار بر خود کنترلی کارکنان سازمان مجمع تشخیص مصلحت نظام: نقش میانجی هویت اخلاقی کارکنان
دانشجو:علیرضا قره قانلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر اشتیاق شغلی و رهبری تحول آفرین بر خودکارآمدی کارکنان.
دانشجو:سیدمجتبی محسن خلق استاد راهنما: سید احمد حسینی
برسی و ارائه راهکارهای بهبود کیفیت آموزش آتش نشان ها
دانشجو:محمد نیكبخت سرداری استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی مولفه های مدیریت منابع انسانی با رویکرد کار آمد سازمان میراث فرهنگی
دانشجو:حسن متین فر استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز در بهینه سازی مصرف انرژی (مورد مطالعه: شرکت بهینه سازی مصرف سوخت، وزارت نفت)
دانشجو:مژگان احمدبیگی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی ارتباط نتایج شایستگی های بنیادین (حاصل از کانون ارزیابی) با نتایج رفتارهای طبع شناسانه (مزاج) فرد (مطالعه موردی: ساتا)
دانشجو:محمد دلاورپوراقدم استاد راهنما: سید عباس کاظمی
تاثیر خلاقیت شغلی، تعهد عاطفی و رهبری اصیل بر عملکرد فردی کارکنان فروش(مورد مطالعه شرکت بیمه پاسارگاد)
دانشجو:یونس عبداللهی خیرآبادی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر تغییرات سازمانی برعملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش رهبری تحول گرا
دانشجو:ناهید صلواتچی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی پیش نیازهای انگیزشی نوآورانه کارکنان (مورد مطالعه: سازمان‌تامین اجتماعی ...)
دانشجو:فرزانه مسلمی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر سرمایه فکری وهوش هیجانی برعملکرد شغلی: مورد مطالعه کارکنان شهرداری تهران
دانشجو:ابراهیم ابراهیم پور استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی عوامل موثر برمیزان وفاداری کارکنان بانک و رابطه آن با مولفه های استعداد و رهبری اصیل سازمانی
دانشجو:مهدی محمدی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی نقش تعدیلگر تعهد حرفه ای در ارتباط بین درک سیاست های سازمانی و پنهان سازی دانش (مطالعه موردی وزارت دادگستری)
دانشجو:مصطفی نصرالهی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد کارکنان با در نظر گرفتن نقش واسطه ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی
دانشجو:ساسان شیرمحمدی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی روشهای بهبود نظام انتصابات در آموزش و پرورش ( مورد مطالعه : شهرستان قرچک )
دانشجو:نرگس السادات دامغانیان استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
شناسایی شایستگی‌های تأثیرگذار بر عملکرد مدیران استانی صندوق بازنشستگی کشوری
دانشجو:وحید غلامرضائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی کارکنان(مطالعه موردی؛ شرکت داروسازی پارسیان)
دانشجو:پریسا خوش صحبت یزدی استاد راهنما: سید عباس کاظمی
طراحی )بررسی(مدل موفقیت استقرار و پیاده سازی MIS در شرکت های بازرگانی،صنعتی و تولیدی)مورد مطالعه شرکت ایستا(
دانشجو:احمد عبدی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی تاثیرتمرکززدائی برمشارکت کارکنان وعملکرد سازمانی (مطالعه موردی نیروی انتظامی)
دانشجو:محسن ضیائی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی نقش عدم امنیت شغلی برفرسودگی شغلی بادرنظرگرفتن نقش تعدیلگرشهرت سازمانی (مطالعه موردی سازمان پیشگیری ومدیریت بحران شهرتهران)
دانشجو:رضا گودرزی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر مهارتهای سه گانه مدیریتی بر رضایت شغلی کارکنان(مورد مطالعه: شرکت بهره برداری مترو تهران)
دانشجو:عباس فاضل زاده سوادكوهی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر روی میزان وفاداری و تعهد سازمانی در سازمان آموزش و پرورش قرچک
دانشجو:علیرضا فانی خشتی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر اقدامات و فعالیتهای مدیریت دانش بر روی عملکرد نوآوری با در نظر گرفتن نقش پویایی‌های محیطی و سرمایه انسانی (مورد مطالعه، شرکت کاله)
دانشجو:هادی فیروزی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه بین مدیریت تحول گرا و چابکی استراتژیک
دانشجو:محمد علی پوررودپشتی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر توانمند سازی نیروی انسانی بر تعهد كاركنان با در نظر گرفتن نقش میانجی انگیزاننده های شغلی ( مورد مطالعه : شركت توزیع نیروی برق استان تهران )
دانشجو:بهنام زینال زاده برجلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
شناسایی و تحلیل شاخص های جانشین پروری نوین در شهرداری تهران
دانشجو:ابراهیم اهنگی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی شاخص های مدیریت جهادی و تأثیر آن بر شکل گیری فضیلت سازمانی
دانشجو:اكبر بندعلیزاده بیله درق استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی پارامترهای رفتاری عدالت و اعتماد سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی در دادگستری استان تهران
دانشجو:زهرا لطیفی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر سرمایه روان شناختی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی
دانشجو:سیدمصطفی جعفریان استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر اعتماد به مدیران بر آوای کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تعهد سازمانی مورد مطالعه : کارکنان بانک صادرات
دانشجو:حسن دولت یاری قلعه جوقی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه جبران خدمات ، روابط بین کارکنان ، ماهیت شغل و محیط کاری بر هویت و تعهد سازمانی در ستاد بانک سینا
دانشجو:الهه احمدوندكهریزی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تأثیر ابعاد رهبری اصیل بر مقاومت در مقابل تغییر ( مورد مطالعه شهرداری ورامین )
دانشجو:مهدیه سادات حسینی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و عملکرد با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه معاونت امور پشتیبانی خدمات رفاهی اجتماعی شرکت ملی نفت ایران)
دانشجو:محمدرضا اقاموسی طهرانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر رهبری باز و نوآوری سازمانی بر کار آفرینی
دانشجو:محمدعلی امینی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر عدم امنیت شغلی و نگرانی مالی در طی بیماری همه گیر کووید ۱۹ بر سلامت روان کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک
دانشجو:خلیل شعبانی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی وعملکرد رهبری بررضایت شغلی ازطریق نقش میانجی تعامل واعتماد
دانشجو:علیرضا بهارلو استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
واکاوی ویژگی های مدیریت جهادی در سیره زندگی شهید حاج قاسم سلیمانی
دانشجو:سجاد احسانی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی مدیران بر کیفیت زندگی کاری کارکنان واحد امور ایستگاه ها نیمه شمالی خط یک مترو تهران
دانشجو:مهدی نصرابادی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت استعداد
دانشجو:محمدهادی قمی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی میزان فرسودگی شغلی پرسنل بهداشتی و درمانی شبکه بهداشت و درمان پاکدشت طی دوره اپیدمی کووید 19
دانشجو:رضا زبده گلدیانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر هوش فرهنگی و اجتماعی مدیران بر همتاسازی کارکنان در مدیریت منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی شهر تهران
دانشجو:محسن تندرو استاد راهنما: سید احمد حسینی
ابطه خلاقیت و نوآوری بر بهره وری منابع انسانی در بین کارکنان سازمان آب و فاضلاب
دانشجو:ابراهیم ابراهیمی اسفه استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمانی با میانجیگری جو سازمانی (مورد مطالعه : مخابرات منطقه تهران)
دانشجو:مسعود تاجیک استاد راهنما: سید احمد حسینی
عوامل موثر بر ستانده های شغلی کارکنان از منظر حمایت خانوادگی و خود کارایی(مطالعه موردی بانک سپه سرپرستی شمال تهران)
دانشجو:محمدرضا دهقان منشادی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر ارزشهای معنوی کارکنان بر رفتار کمک کننده بانقش تعدیل گر اخلاق کاری اسلامی
دانشجو:اکرم کبیری استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیرمعونیت سازمانی براخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری
دانشجو:محسن رهبررضاخانلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
پیش بینی بهزیستی روان شناختی کارکنان براساس تاب آوری روان شناختی و خودکارآمدی شغلی کارکنان
دانشجو:زهرا خان بوداغی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر رفتار شهروندی اجباری بر نوآوری کارکنان با نقش واسطه‌ای نگرش فردی و مسئولیت اجتماعی
دانشجو:شیرین احمدوند استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران بر قلدری سازمانی (موبینگ) و فرهنگ سازمانی
دانشجو:فاطمه قاسم استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر هوش اخلاقی بر رفتار انحرافی در محیط کار با نقش میانجی معنویت در محیط کار (کارکنان مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه ۴ شهر تهران)
دانشجو:امیر فرجاد استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر ر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی هویت سازمانی و درگیر شغلی
دانشجو:اعظم توکلیان استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر گذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه ای کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان تهران
دانشجو:فرشته فتوحی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر استقلال شغلی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی خودکارآمدی شغلی (مورد مطالعه کارکنان سازمان تامین اجتماعی)
دانشجو:اکبر عرب سرهنگی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه رضایت شغلی و دو شغله بودن با در نظر گرفتن متغیر میانجی تعهد سازمانی
دانشجو:سمیه امیری استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
شناسایی و بررسی عوامل نگهداشت و انگیزش کارکنان در صنایع غذا های فرآوری شده(مورد مطالعه: صنایع غذایی هانی)
دانشجو:فرید رضای تبریزی منفرد استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تغییر در نگرش مدیریت منابع انسانی در ایجاد نشاط و نوآوری در بین کار کنان دانشگاه تهران با رویکرد آینده پژوهی
دانشجو:علیرضا فلزی نصیری استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی وتحلیل عوامل موثر در ارتقای مسولیت اجتماعی کارکنان شهرداری پاکدشت
دانشجو:عباس شیرمحمدی زاغه استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
نقش عدالت سازمانی در بد بینی سازمانی با در نظر داشتن نقش سرمایه روانشناختی
دانشجو:زهرا قبادی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
شناسایی و الویت بندی ظرفیتهای بکارگیری فناوری مالی (فین تک) در مدیریت دولتی ایران
دانشجو:مهسا محصوری استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر روابط انسانی و شرایط محیط سازمان بر روی اخلاق کاری و تعهد کارکنان
دانشجو:وحید خزائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه بین هوش هیجانی با توانمندی کارکنان و رضایت شغلی
دانشجو:محمد خلیل نژادی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی بر انحرافات کاری با در نظر گرفتن نقش میانجی محصور شدگی سازمانی
دانشجو:فهیمه مدنی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر خلاقیت کارکنان با میانجیگری تسهیم دانش و تعدیلگری کار بامعنا (مورد مطالعه :کارکنان بخش تجارت الکترونیک بانک دی)
دانشجو:علی صفائی میاندشتی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار برحفظ وفاداری کارکنان بانقش میانجی سرمایه اجتماعی
دانشجو:محمد یوسفی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر هوش جمعی و ثبات سازمانی با نقش میانجی نوآوری مشارکتی
دانشجو:رسول رحیمی عقدا استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
عوامل موثر بر ارتقا افقی و عمودی کارکنان شرکت کارگزاری بیمه سایپا
دانشجو:علیرضا یزدیان استاد راهنما: سید احمد حسینی
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی در شرکت نوآوران فن آوازه (دیجی‌کالا)
دانشجو:منصوره مرادی زانیانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
موضوع: ارائه مدل پایبندی كاركنان در شركت های خودروسازی (مطالعه موردی: زامیاد)
دانشجو:رقیه سیفی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تأثیر مدیریت منابع انسانی دانش محور و سرمایه انسانی بر عملکرد نوآورانه سازمان با نقش واسطه سرمایه اجتماعی
دانشجو:نیلوفر عظیمی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر استرس کاری برجابجایی کارکنان با میانجیگری فرسودگی شغلی
دانشجو:ارزو رجبی نژاد استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
رابطه وضعیت سیستم پاداش و خود کنترلی کارکنان با میانجی گری ادراک از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان پردیس بین الملل دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران)
دانشجو:میترا رضائی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر عدم امنیت شغلی بر قصد ترک شغل کارمندان با نقش میانجی دلبستگی شغلی (مورد مطالعه : کارکنان مرکز آمار ایران)
دانشجو:مریم صفدری استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر حافظه سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی و کاربرد دانش
دانشجو:ویدا حمیدی عموقین استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
تاثیر ظرفیت فناوری اطلاعات در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بر روی توسعه حرفه ای و فرهنگ سازمانی کارکنان
دانشجو:محسن كاظمی استاد راهنما: سید عبدالرضا حسینی
توسعه تکنیک های مبتنی بر تصمیم گیری چندمعیاره به منظور انتخاب رهبر تیم در بخش فناوری
دانشجو:پوریا دربندی استاد راهنما: محمدرضا ملکی
توسعه یک رویکرد ترکیبی مبتنی بر تابع زیان تاگوچی ، روش بهترین- بدترین و تکنیک ویکور به منظور شناسایی و رتبه بندی ریسکهای پروژه در شرایط عدم قطعیت
دانشجو:مهیار عرب استاد راهنما: محمدرضا ملکی
تاثیر رسانه های اجتماعی بر عملکرد پروژه با نقش میانجی مدیریت دانش
دانشجو:مریم هرزندی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
شناسایی و بررسی عوامل موثردر انتخاب سبد پروژه ها براساس رویکرد تصمیم گیری چند معیاره فازی
دانشجو:المیرا ولی نژاد استاد راهنما: اردشیر احمدی
تبیین مدل تأمین مالی مشارکت عمومی-خصوصی در پروژه های صنعتی (مورد مطالعه پروژه های صنعتی استان خراسان جنوبی)
دانشجو:پیام خدایی استاد راهنما: اردشیر احمدی
شناسایی و اولویت بندی شیوه های ارتقا مدیریت دانش پروژه با استفاده از رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره فازی
دانشجو:الهام افتخاری استاد راهنما: سید احمد حسینی
الویت بندی شاخص ها و زیر شاخص های موثر در میزان وفاداری مشتریان بانک مسکن با استفاده از روش سوارا
دانشجو:فائزه دهقان استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
ارائه مدلی تصمیم گیری جهت بهبود استراتژی‌های نوآوری خدمات مالی جهت افزایش مزیت رقابتی در صنعت بانکداری با استفاده از رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره (مورد مطالعه: بانک اقتصاد نوین)
دانشجو:هدیه غفاری استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
توسعه روش حداکثر درست‌نمایی برای برآورد تغییر در زمان و هزینه اجرای پروژه، مطالعه موردی: یک پروژه عمرانی در تهران
دانشجو:احمد نعمتی استاد راهنما: محمدرضا ملکی
طراحی مدل انتخاب بهترین تامین کننده بر اساس برنامه ریزی آرمانی. (مورد مطالعاتی: شرکت بهنوش ایران)
دانشجو:محسن زارع اسیابرکی استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
طراحی مدل انتخاب بهترین تامین کننده بر اساس برنامه ریزی آرمانی. (مورد مطالعاتی: شرکت بهنوش ایران)
دانشجو:محسن زارع اسیابرکی استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
تبیین نقش برنامه‌ریزی منابع سازمانی ابری روی عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت دیپوینت)
دانشجو:امنه عرب سرهنگی استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
ارائه مدل تضمین کیفیت برای پروژه های ساختمانی با استفاده از رویکرد متاسنتز و دلفی فازی
دانشجو:مریم فرخی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تبیین مدل موفقیت پروژه های صنعتی در زمان بروز بیماری های همه گیر با استفاده از تکنیک تصمیم گیری گروهی
دانشجو:نسیم امینی استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
بررسی راهکارهای توانمندسازی دانشی کارکنان در صنایع مختلف (مورد مطالعاتی شرکت ذوب آهن اصفهان)
دانشجو:محمود نمازی استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
تأثیر نوآوری تأمین کننده بر عملکرد پایدار با نقش میانجی یکپارچگی سازی زنجیره تأمین
دانشجو:محمدرضا ایزدی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی تاثیر قدرت رابطه بر عملکرد پروژه با نقش میانجی اعتماد حسابگرایانه و رابطه ای
دانشجو:زهرا شاه محمدیان استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران در شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور
دانشجو:محمدحسین واثقی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
بررسی تاثیر قدرت رابطه بر عملکرد پروژه با نقش میانجی اعتماد حسابگرایانه و رابطه‌ای (مورد مطالعه: شرکت توربین سازان نیکان)
دانشجو:یاسر قربانعلی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در مدیریت پروژه پایدار و ایجاد مزیت رقابتی پایدار
دانشجو:علیرضا علی شیری استاد راهنما: حسین اقبالی
شناسایی و ارزیابی مولفه های مدیریت زنجیره تامین سبز با رویکرد تصمیم گیری های چند معیاره فازی
دانشجو:مروارید سالم استاد راهنما: بهزاد ملکی ویشکائی
آینده پژوهی عوامل کلیدی اثر گذار بر توسعه صنعت 5.0 در بیمه (مورد مطالعه :بیمه تامین اجتماعی)
دانشجو:شهرزاد مشیری استاد راهنما: سید احمد حسینی
رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی از دیدگاه مدیران بانک های دولتی استان سمنان
دانشجو:مهدی هاشمی استاد راهنما: سید احمد حسینی
توسعه رویکرد مبتنی برتصمیم گیری چند معیاره فازی به منظور تحلیل ریسک در پروژه های نفت و گاز با در نظر گرفتن مفاهیم اقتصاد مدور مطالعه موردی شرکت پتروشیمی کنگان
دانشجو:میرمیلاد قزوینی استاد راهنما: محمدرضا ملکی
استفاده از تکنیک های مدیریت کیفیت در میزان تولید در صنعت دایکست
دانشجو:احسان باقری صومعه استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر موفقیت مدیریت پروژه با نقش میانجی مدیریت دانش پروژه
دانشجو:پگاه یاوری استاد راهنما: سید احمد حسینی
توسعه یک روش ترکیبی مبتنی بر گسترش عملکرد کیفیت و تصمیم‌گیری چند معیاره برای ارزیابی شاخص های مهندسی بر اساس رویکرد فازی: مطالعه موردی در صنایع غذایی
دانشجو:هادی نیک خو استاد راهنما: محمدرضا ملکی
تخصیص بهینه تأمین‌کنندگان به واحدهای صنعتی در زنجیره تأمین هوشمند با رویکرد ادغامی BWM و برنامه‌ریزی آرمانی در محیط فازی
دانشجو:امیر علی اکبرزاده استاد راهنما: اردشیر احمدی
شناسایی علل تاخیر در تحویل نهایی پروژه ها و راهکارهای کاهش تاثیر فعالیتهای تاخیرزا
دانشجو:رضا محمدی سنگاچین استاد راهنما: اردشیر احمدی
بررسی تاثیر مکانیزم های حاکمیت بر عملکرد پروژه با نقش تعدیلگر الزامات ریسک
دانشجو:محمدرضا شیرزادخانی استاد راهنما: سید احمد حسینی
ارائه چهارچوب مدیریت ذینفعان پروژه با رویكرد فرا تركیب
دانشجو:وحید صادقی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی بکارگیری فناوری زنجیره بستکی در بهبود عملکرد پایدار زنجیره تامین(مورد مطالعه: شرکت نوآوران فن آوازه(دیجی کالا))
دانشجو:شهرام حسینی استاد راهنما: سید احمد حسینی
مقایسه نرم افزارهای کنترل پروژه با استفاده از تحلیل سلسه مراتبی فازی(پروژه عملیات اجرایی ابنیه و تاسیسات زندان شماره 4 ندامتگاه تهران بزرگ)
دانشجو:فائزه باقری استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه شاخص های سودآوری بر نسبت کفایت سرمایه بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:سروناز شعاعی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
عوامل موثر بر توانگری مالی شرکت های بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
عوامل موثر بر توانگری مالی شرکت های بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
عوامل موثر بر توانگری مالی شرکت های بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
عوامل موثر بر توانگری مالی شرکت های بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
نقش دانش مالی و مرکز کنترل فردی بر رفتار مدیریت مالی با ملاحظه نقش نگرش مالی و ریسک مالی
دانشجو:طاهره قاسمی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
تاثیر نرخ بهره بانکی بر p/e بازار در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:فرید کوهی کمالی استاد راهنما: مجتبی شایان نیا
رابطه بین متغییرهای اهرمی شرکتها و سودآوری
دانشجو:نازنین گلاب نیا استاد راهنما: مجتبی شایان نیا
بررسی تاثیر ساختار مالکیت و افشا عملکرد محیطی و حاکمیتی شرکت با توجه به نقش هیات مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:زیبا شالی پور استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر ساختار مالکیت و افشا عملکرد محیطی و حاکمیتی شرکت با توجه به نقش هیات مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:زیبا شالی پور استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر تصمیمات فردی جهت انتخاب سهام با مدل سازی ساختاری تفسیری
دانشجو:فرنوش سادات ترابی حسینی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر تصمیمات فردی جهت انتخاب سهام با مدل سازی ساختاری تفسیری
دانشجو:فرنوش سادات ترابی حسینی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر تصمیمات فردی جهت انتخاب سهام با مدل سازی ساختاری تفسیری
دانشجو:فرنوش سادات ترابی حسینی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی نقش جامعه پذیری مالی در تاثیر سواد مالی بر رفتار مالی افراد
دانشجو:افشین جوان دیسفانی استاد راهنما: دکتر مهدی ابوالی
نقش ارزش شرکت بر رابطه بین افشای اطلاعات استراتژیک و هزینه سرمایه
دانشجو:محسن اژدرسرشت استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر ویژگی‌های شخصیتی و انگیزه بر تمایل رفتار توده وار سرمایه گذاری با تأکید برنقش تعدیل گری ویژگی‌های فردی و عمومی در سرمایه‌گذاران بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:عرفانه اصغری خضرلو استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر سواد مالی بر ظرفیت مالی با درنظر داشتن نقش میانجی شبکه های اجتماعی
دانشجو:حافظ عبداللهی اردها استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
سرمایه اجتماعی هیئت مدیره و ریسک سقوط قیمت سهام
دانشجو:ساسان سیفی نوفرست استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و عملکرد مالی پایدار
دانشجو:زهرا لطفی استاد راهنما: سید احمد حسینی
نقش تعدیلگر مالکیت خانوادگی بر رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و مدیریت سود
دانشجو:ملیکا یکتاخواه استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
نقش تعدیلگر مالکیت خانوادگی بر رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و مدیریت سود
دانشجو:ملیکا یکتاخواه استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی مخاطره عدم پرداخت بر ضریب واکنش سود خالص
دانشجو:پریسا طرازیان استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی اثر پایداری در ابعاد اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی بر پرداخت سود سهام شرکت ها با نقش تعدیلگری کیفیت حسابرسی شرکت های بازار سرمایه ایران
دانشجو:مینا باقری طاری استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
نقش نسبت نقدشوندگی بر رابطه بین مالیات بر درآمد شرکت و گردش دارایی ها با نسبت کیوتوبین در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:شیرین رادان استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
تاثیر نقدشوندگی سهام بر اهرم مالی با تاکید بر محدودیت مالی و ریسک در دوران بحران کووید 19 در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:میلاد قلاوند استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
ارائه مدل بیشینه سازی سود استراتژی های معاملاتی اوراق بهادار مشتقه با استفاده از هوش مصنوعی در بازار بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:مسعود پرنیان خوی استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
بررسی تاثیر جریانات نقدی و اقلام سرمایه در گردش بر عملکرد بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:صدف عقاقیری استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی تاثیر متغیرهای قدرت بازار ، اندازه و سرمایه بانک بر خلق نقدینگی با استفاده از مدل‌های خودرگرسیون برداری و شبکه‌های عصبی مصنوعی
دانشجو:زهرا قادری گنبكی استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
ارزیابی و تحلیل تاثیر رمز ارزها بر میزان بازدهی و ریسک پرتفوی صندوق های سرمایه گذاری ETFو ارائه ترکیب بهینه در ایران با استفاده از شبکه های مصنوعی
دانشجو:امیرحسین كریمی استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
تاثیر میزان مالیات پرداختی سالانه برعملکرد سبز شرکتهای بورس اوراق بهادار مبتنی بر رهیافت MS-VAR
دانشجو:محمدرضا هیزجی استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
بررسی تاثیر دانش مالی بر رفتار مالی با درنظر داشتن نقش نگرش و خودکارآمدی مالی
دانشجو:توحید حسینعلی زاده استاد راهنما: دکتر احمد آقامحمدی
تاثیر نسبت کیوتوبین، جریان های نقدی و محدودیت های مالی بر سطح سرمایه گذاری شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:سپهر سیگاری همدانی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
ارزیابی تاثیر متغیر های پولی حقیقی و داخلی بر شاخص سهام بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:علی اكبر یزدی استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رابطه بین حاکمیت شرکتی و عملکرد پایداری شرکتی
دانشجو:علیرضا علی قندی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
رابطه بین گرایشات احساسی،بازده سهام و نوسان پذیری
دانشجو:زینب كردی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی و سواد مالی سرمایه گذاران حقیقی بورس بر بازده پرتفوی
دانشجو:مریم ابوالی استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی رابطه احساسات سرمایه گذارخاص شرکت و ریسک سقوط قیمت سهام
دانشجو:سمیه عرفانی مقدم استاد راهنما: سید احمد حسینی
بررسی تاثیر اثر بخشی هیئت مدیره بر کارایی سرمایه گذاری شرکت
دانشجو:سارا عسگری استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
تبیین رابطه میان ساختار هیأت مدیره و حسابداری زیست‌محیطی با تاکید بر نقش تعدیل‌کنندگی عملکرد مالی
دانشجو:رضا اله وردی استاد راهنما: سید احمد حسینی
عوامل موثر بر توانگری مالی شرکت های بیمه در ایران
دانشجو:زهره احدی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
افشای داوطلبانه پاداش مدیران اجرایی و ارزش شرکت مبتنی بر مدل بریک
دانشجو:سیدمحمد سیادتی استاد راهنما: دكتر سید جلال صادقی شریف
بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت بر بهبود اطلاعات مالی منتشره توسط شرکتها
دانشجو:شکوفه بداغی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی آثار شاخص های کلان اقتصادی(نرخ ارز، قیمت طلا ، نرخ سود بانکی) بر شاخص قیمت بازار بورس اوراق بهادار
دانشجو:فاطمه كاظمی استاد راهنما: علی محمد احمدوند
تاثیر هوش هیجانی بر تصمیم گیری مالی سرمایه گذاران
دانشجو:مهدی صفری استاد راهنما: علی محمد احمدوند
نقش تعدیلگر مالکیت خانوادگی بر رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و مدیریت سود
دانشجو:ملیکا یکتاخواه استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
به کارگیری نظریه رفتار برنامه ریزی شده (tpb) در بررسی رابطه بین ادراک شخصی و قصد سرمایه گذاری سهامداران خرد بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:موسی جان محمدی استاد راهنما: سیروس عزیزاللهی
بررسی نقش حسابرسان داخلی در افشای ریسک غیر مالی شرکت ها
دانشجو:فاطمه صحرایی استاد راهنما: سیروس عزیزاللهی
بررسی تاثیر عواطف افراد سرمایه گذار بر خطرات کاهش ارزش سهام در شرکتها
دانشجو:مرتضی خدابخش استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
تاثیر اهرم مالی و ریسک نقدینگی بر قیمت‌گذاری دارایی‌ها
دانشجو:محمدحسین ترین جو استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر سوگیری عواطف سرمایه گذاران بر بازده اوراق سهمی با لحاظ متغییر انتظارات بازار
دانشجو:سعید صادقی صدر استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی هیجانات رفتاری سرمایه گذاران و تغییرات نرخ ارز بر رعایت تعهدات اجتماعی در شرکتها
دانشجو:محمد حلاجیان استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی تاثیر رابطه نمایندگی و حجم دارئیهای شرکتها برا رتباط افشای تعهدات اجتماعی و عملکرد شرکتها
دانشجو:حامد میرزابابای مستوفی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط حجم دارئیها ، ارزش بهای تاریخی بازار و سودهای مبتنی بر مفهوم مومنتوم
دانشجو:کاملیا میرزابابای مستوفی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط زنجیره تامین، تکنولوژی رقابتی و دستکاری سودها با لحاظ رویکردهای تجاری در شرکتهای بورسی
دانشجو:فاطمه جلابکش استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد مالی بانک ها با بررسی نقش میانجی متغیرهای شمول و ثبات مالی
دانشجو:اکرم السادات سیدی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی ارتباط بین توانایی مدیریت، محدودیت های مالی و ارزش وجوه نقد نگهداری شده
دانشجو:شهره اصغردخت گل محمدی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
بررسی ارتباط بین حقوق و مزایای مدیران، ویژگی های مدیر عامل و مالیات¬گریزی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:شراره اصغردخت گل محمدی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار بانکداری اجتماعی در ایران
دانشجو:سعید بهاری استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر تجمیع و ساختار مالکان و برخی مشخصات عملکردی بر مخاطره بازار شرکتها
دانشجو:نصیبه اقبالی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
نقش آزاد سازی بازار مالی بر همزمانی قیمت سهام
دانشجو:حمید زهرازهی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر گرایشات سرمایه گذاران بر سرریزی نوسانات رمزارزها
دانشجو:بابک موسایی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
شناسایی و رتبه بندی ریسک های صکوک منفعت منتشر در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:رومینا رضوی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر ساختار مالکیت و افشا عملکرد محیطی و حاکمیتی شرکت با توجه به نقش هیات مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دانشجو:زیبا شالی پور استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
تبیین ارتباط فاکتورهای مبتنی بر روانشناختی و نحوه تامین مالی بر کارآیی سرمایه گذاری با لحاظ متغیرهای اقتصادی
دانشجو:عباس عبدی لنجوانی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط کارآیی سرمایه گذاری، احتیاط مالی با لحاظ تنگاههای مالی در شرکتها
دانشجو:علیرضا سمیعی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط نحوه گزارشگری مالی با رفتار مبتنی بر احساسات مدیران و فاکتورهای عملیاتی شرکتها
دانشجو:علیرضا هاشمی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی ارتباط هزینه رابطه کارگزار - نماینده با استراتژی های عملیاتی شرکتها
دانشجو:مریم گلستانی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
محدودیت مالی و سطح پاسخگویی شرکت در پاندومی کویید-19
دانشجو:رسول صفری استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
ررسی تاثیر سهامدار حاکمیتی بر شاخص های عملکردی شرکتها و ترکیب سبد سهام
دانشجو:شادی همتی استاد راهنما: دکتر محمدرضا عبدلی
بررسی بهینگی پرتفوی صندوق های سرمایه گذاری سهامی با استفاده از تحلیل پوششی داده ها
دانشجو:نیلوفرسادات خسروی حسینی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی
بررسی تاثیر دانش مالی و منبع کنترل بر رفتار مدیریت مالی با نقش میانجی نگرش مالی و نقش تعدیلگر تحمل ریسک مالی
دانشجو:فرنوش امید استاد راهنما: سید احمد حسینی
تاثیر سوگیری های رفتاری و هوش هیجانی بر تصمیم به سرمایه گذاری
دانشجو:سمانه نژادی پیله رود استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
نقش دانش مالی و مرکز کنترل فردی بر رفتار مدیریت مالی با ملاحظه نقش نگرش مالی و ریسک مالی
دانشجو:طاهره قاسمی استاد راهنما: غلام حسن تقی نتاج ملکشاه
تاثیر مؤلفه های خویشتن داری بر سنجه های رفتار و رفاه مالی مشتریان بانک در سپرده گذاری بلند مدت (مورد مطالعه : شعب بانک دی)
دانشجو:محدثه مخلص آبادی فراهانی استاد راهنما: علیرضا نوراللهی